在河南精工工程管理咨詢有限公司《第二個五年發展戰略規劃書》里已對2021年度經營目標、管理目標已明確。中高層骨干與公司莊重的簽訂了一份份沉甸甸的“年度目標責任狀”。目標驅動，使命必達，責任狀的簽訂是一份責任也是一壓力，層層責任但也是層層助力，更為達成目標注入活力。
隨后，在精工全體員工的見證下，各履約代表紛紛上臺，簽署2021年目標責任書，鄭重許下激勵諾言。
狀已簽，使命付于肩，精工人在過去的一年里交付了一張張滿意的答卷，為了開好頭、起好步，助力于責任狀的達成與實現，這次活動又精心準備了一堂生動培訓課。
本次培訓課題緊緊圍繞著《如何實現高效溝通及實戰方法》展開，資深講師何老師用他生動、精準、有深度的專業知識為精工人“傳道”、“授業”、“解惑”，給大家在新征程上加油助力。他打破所謂的傳統教學，講課前先將一個個問題拋出，與在座乃至場外觀眾開展積極互動，寓教于樂，使大家深刻的領悟到溝通在監理工作的重要作用。
立狀儀式與精工課堂上，大家沒有豪言壯語，唯有對責任的深厚擔當；沒有鑼鼓喧天，轟轟烈烈的壯舉，有的只是堅定的信念和履職。我們堅信，深耕篤行2021定將收獲2022更加絢麗的春天！
精工加油！ 精工人加油！
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